Coordenador(a) de Performance
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance para liderar a performance operacional dos ativos, atuando na gestão do Asset Correction Plan, em análises de performance (P90) e na governança de processos e dashboards. O profissional também dará suporte técnico a propostas comerciais (O&M/BID), garantindo eficiência, confiabilidade e aderência a padrões de qualidade e retorno sobre o investimento.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir o Asset Correction Plan, incluindo análise de ofensores de geração e apuração de earn-out;
- Realizar análises de performance de geração solar com base em P90 e ferramentas como PVSyst;
- Conduzir a revisão técnica de propostas comerciais em processos de BID (O&M);
- Gerir e evoluir dashboards de performance em PowerBI;
- Conduzir POPs e garantir governança técnica de processos alinhada a normas ISO;
- Atuar como interlocutor técnico com clientes e fornecedores em processos comerciais e operacionais;
- Coordenar a equipe de performance, garantindo a operação eficiente dos ativos;
- Monitorar e analisar dados de performance para identificar tendências e oportunidades de melhoria contínua;
- Propor e implementar soluções inovadoras para aumentar a confiabilidade e reduzir custos operacionais;
- Desenvolver relatórios regulares sobre o desempenho dos ativos.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Graduação em engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimento de PVSyst / p-valores e análise de performance de geração solar;
- Conhecimento em Power BI para gestão de dashboards de performance;
- Conhecimento em ferramentas de diagnóstico de falhas;
- Conhecimento na utilização de SCADAs e ferramentas de performance;
- Disponibilidade para viagens;
- Carteira de habilitação categoria B;
- Histórico de sucesso na implementação de estratégias de melhoria de performance e otimização de ativos, sendo um diferencial em usinas solares;
- Condução de projetos com foco em aumento de confiabilidade, disponibilidade ou redução de perdas;
- Ter realizado a implantação ou controle de indicadores de desempenho de ativos;
- Ter liderado equipes em projetos ou sob sua gestão;
- Capacidade de interpretar dados complexos e usar ferramentas analíticas para otimizar o desempenho;
- Atuação em melhoria contínua na gestão de ativos;
- Experiência em análise de dados de performance e uso de ferramentas de monitoramento;
- Inglês técnico.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento em gestão de ativos;
- Pós-graduação ou especialização em energias renováveis;
- Conhecimento em proteção, seletividade e equipamentos de média tensão;
- Experiência em due diligence;
- Conhecimento em linguagens de programação como Python, R, entre outros.
Informações adicionais
O que esperar dessa experiência?
- Remuneração competitiva com o mercado;
- Cartão flexível para uso de vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde e Odontológico;
- Day off de Aniversário;
- Seguro de vida;
- Horários flexíveis;
- Wellhub e Totalpass;
- Convênio com SESI e SENAI;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial
Empresa confidencial do ramo de engenharia.